外卖还需要运营师?85后外卖运营师:这个职业就像外卖店的医生

                              加强新时代英模事迹的学习宣传,用榜样的力量增强对新时代党的创新理论的“三个认同”。近年来,中央和中央有关部门先后表彰树立了廖俊波、黄大年、李保国、郑德荣、王继才、张富清、黄文秀等一批优秀党员、干部。这些英雄模范的思想品质和精神境界,成为全党、全国人民学习的榜样。

                                税收通常被称作经济的“晴雨表”,税收大数据具有时效性强、覆盖面广、颗粒度细的优势,记载着市场主体生产经营状况,能够较为迅速全面准确客观反映经济运行情况。这些数据印证了中国经济稳定恢复、好于预期的态势。

                                △茶园中的太阳能杀虫灯,有效减少病虫害发生。(总台央广记者潘毅拍摄)  2019年10月,在科技特派员制度推行20周年之际,习近平作出重要指示,要求坚持把科技特派员制度作为科技创新人才服务乡村振兴的重要工作进一步抓实抓好。从福建南平的“星星之火”,到全国推广的“创新之花”,科技特派员制度展现强劲生命力。  △这是当天下午与总书记见面的多名科技特派员和茶农。

                            外卖还需要运营师?85后外卖运营师:这个职业就像外卖店的医生

                            原标题:外卖还需要运营师?85后外卖运营师:这个职业就像外卖店的医生  此前,中国贸促会商业行业委员会发布了国内首个外卖运营师团体标准——《外卖运营师职业能力要求》,并自本月起实施。

                              外卖还需要运营师?许多人看到这个标准的出炉,第一反应是惊奇。

                            事实上,在重庆,80后小伙何子文就带领着一支外卖运营师团队。 他说,这个职业就像外卖店的医生,前期更是需要大量积累与锻炼。 我们来看看这个新兴职业背后的故事吧。   近两年新兴的热门职业  13日下午4点,记者来到江北区重庆撸博士餐饮管理公司,见到了该公司运营部负责人、外卖运营师何子文,今年33岁的他带领着手下一支由15人组成的外卖运营师团队。 他告诉记者,外卖运营师诞生于最近两三年,主要服务于入驻外卖平台的餐饮商家。

                              做外卖运营师之前,何子文原本是一家餐饮店老板,后来成为某外卖平台的业务经理。 “两份职业经历相结合,带给我最大的感受,就是传统餐饮的数字化转型是大势所趋,只有更懂线上运营,企业才能取得更好的发展。

                            ”何子文还发现,不少商家还固守着传统经营理念,随着外卖市场日益火爆,何子文嗅到了机遇。   何子文开始有意识地进行锻炼——比如,免费帮一些商家重新运营线上店铺,在帮助商家赚钱的同时,自己也通过该店的运营效果与改变,收获到宝贵的外卖运营经验。

                              2018年初,何子文辞职,专门做起了外卖运营师。

                            而那时,外卖运营师也逐渐在全国兴起,这更让何子文感受到了这一职业乐观的发展前景。

                            如今,何子文的团队在全国运营着300多家店,其中重庆有30多家店。

                              就像外卖商家的医生  外卖运营师具体做什么工作?何子文说,它就像是外卖商家的医生,通过运营术,帮助商家助推新店或是盘活效益不好的老店,涉及到的工作涵盖方方面面。 单是总结外卖规律,就暗藏很多学问和特点,举几个简单的例子——  1.商家所在的区域很关键,比如高校、社区、写字楼。

                            按照区域,客群也可分为高校市场、居民市场、白领市场。   2.白领市场下单最具针对性,没有太多时间对菜品挑挑拣拣,最喜欢的是实惠的套餐组合。 而居民市场则是夜宵外卖的主要需求方。   3.市场最佳的位置要属混合商圈,因为消费者群体面向白领、居家两个市场,白领市场普遍午餐好销,居家市场则晚餐好销;白领市场周一至周五火爆,居家市场则周末人气更旺,两者之间形成完美的互补。

                              要做好外卖运营并不简单  而要运营一家餐饮店,则要结合系列的外卖规律,通过商家的美食品类、商家所处的地段等因素,锁定出主要的消费者画像。   何子文说:“消费者需求永远是要放在第一位的。 ”然后,结合这类消费者的认知、商家的成本以及平台的规则,找到一个平衡点;再据此设计页面、口号、定位等,并制定合理的菜单结构。

                            何子文说:“光菜品搭配这一项就很有讲究,既要让消费者感觉到合理又划算,又要保证商家不会亏损。

                            ”  此外,还要定期设计一些推广活动,比如新店开业、315品质月等,活动中适当让利消费者,拉动店铺流量、提升品牌形象。 当然,活动月时可能会出现盈利微薄甚至略亏损的情况,但如果拉长时间线,这波活动为后续的几个月甚至半年,都可能会带来持续的盈利与发展。

                              延伸  想当外卖运营师看看需要做些啥  记者采访过程中,一位小伙前来该公司,参加外卖运营师面试。 经过何子文的允许,记者旁听、记录了这场面试。

                              求职者小A,年龄23岁,学历是大学本科,之前开过几个月的快餐店,还曾在一家私立医院做过新媒体主管。

                              小A:我通过各大招聘平台了解到,外卖运营相关岗位需求量很大,可以说是供不应求,普遍月薪也在1至3万元之间,所以我很想从事这份职业。   何子文:你有没有想过,为什么薪水高、需求大,这份职业为何还如此稀缺呢?因为这其实是一份很苦很累的职业,需要掌握的技能也很多,你之前有过了解吗?  小A:我查过资料,外卖运营师需要具备五大能力:业务理解能力、产品研发能力、平台运营能力、用户运营能力和数据分析能力。   何子文:资料说得没错,但过于笼统。 你有没有想过,如何才能拥有这些能力?它需要在你进入公司后,先沉下心来,系统地学习和锻炼才能获取的。 在你出师之前,薪水是不可能达到那么高的。   小A:请问需要怎样的学习和锻炼呢?  何子文:比如最开始的阶段,看数据、记录和对比数据是日常工作的核心,假设你负责10家店的数据,那你每隔1至2小时,就要看它们的交易量、复购率、曝光率等,枯燥且重复,但从数据中可以总结出店铺的经营趋势或问题所在。   第二阶段,则要进行大量的实践和操作,比如结合线上数据情况,帮助线下菜品升级、调整菜单结构等。 可能要经过半年到一年的积累和沉淀,才能逐渐成为一名初级外卖运营专员。

                            差不多两年以后,才能成为一名成熟的外卖运营专员。

                              小A:我之前的工作经验有无帮助呢?  何子文:肯定是有帮助的,比如你的快餐店经营经验、新媒体工作经验等。

                              小A:按照我现在的条件,可以来公司上班吗?  何子文:其实,外卖运营师入门的门槛并不高,关键还是在于能否沉淀下来,保持“空杯心态”,像我上述所说,需要进行大量的积累和锻炼,如果你愿意,就可以来上班。   (重庆晚报-上游新闻记者王薇实习生唐锐星)(责编:高红霞、章华维)。

                            外卖还需要运营师?85后外卖运营师:这个职业就像外卖店的医生

                              中国经济周刊-经济网讯(记者孙冰)3月17日,哔哩哔哩(Nasdaq:BILI)公布了其在香港联交所主板的上市计划。公告称,哔哩哔哩将于2021年3月18日至3月23日进行全球招股,公开发售价将不超过每股988港元,预计将在2021年3月29日挂牌上市,股份代号为9626。2018年3月,哔哩哔哩在美国纳斯达克完成IPO,开盘价为美元。而截至2021年3月17日美股收盘,哔哩哔哩已经上涨到美元。这意味着,美股上市至今,哔哩哔哩的股价已经翻了十多倍,成为中概股中少有的十倍牛股。

                              2020年5月,该公司的发明专利“一种LED背光单元的可调式定位装置”荣获第一届山西省专利奖二等奖。“有了高质量的专利,下一步我们将在知识产权运营方面多下功夫,让其价值充分发挥出来。

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